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2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2673 dos outros dois colegas o cobriam; que o mesmo acontecia com relação aos dias de folgas dos demais colegas, onde o Evidenciando-se dos autos que o obreiro não detinha poderes de reclamante ou o outro colega poderiam cobrir o colega de gestão e representação excepcionais capazes de categorizá-lo na folga; que não poderia admitir ou dispensar funcionários, figu
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2649 Faz jus o autor, por conseguinte, ao pagamento de horas extras jornada no dia seguinte às 08h00 (ver tabela de ID f76a403, pág. 8), excedentes da oitava e/ou da 44ª semanal, o que for mais benéfico, traduzindo o gozo de apenas oito horas de intervalo. cumuladas com as horas extras decorrentes da inobservância da redução ficta da hora noturna (art. 73, § 1º, da
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2700 especificados nas tabelas constantes da inicial (ID f76a403, págs. 8/11), sempre com 30 minutos de pausa. Em 28/05/11, por exemplo, dia de evento na Sala Minas Gerais (Filarmônica), o autor encerrou o expediente às 00h00, e iniciou a Faz jus o autor, por conseguinte, ao pagamento de horas extras jornada no dia seguinte às 08h00 (ver tabela de ID f76a403, pág. 8),
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2685 deveria trabalhar; que o estacionamento do complexo Itau funciona de trabalho em dias de domingo ou no horário noturno; que de 10:00 às 23:00 horas, ao que se recorda; que não havia substituía o caixa no horário noturno que não comparecia; que imposição dos dias em que o reclamante deveria trabalhar; que o nunca substituiu o reclamante" (Sr. Washington Ailton
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2689 tabelas constantes da inicial (ID f76a403, págs. 8/11), sempre com 30 minutos de pausa. A parcela será apurada a partir dos seguintes parâmetros: i - integração no cômputo de todas as verbas fixas e variáveis de natureza salarial que compõem o valor da hora normal Fundamentos pelos quais de trabalho (Súmula 264 do TST), respeitada a evolução remuneratória do a
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2697 observando o limite legal", ficando ainda obrigado a "prestar de almoço não era controlado por ninguém; (...) que já teve que serviços em horas extraordinárias, sempre que lhe for determinado retornar ao trabalho por motivo de falta de funcionários; que pela empregadora, na forma da lei" (ID 053e96e). indagado que horas teria sido acionado para voltar a trabalh
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2646 considerando que o mesmo alega o labor até às 00:00 horas, disse Em seu depoimento, informou o obreiro o seguinte: que 07:00 horas da manhã; que indagado então quem assumiria seu cargo já que no outro dia já deveria estar trabalhando às 07:00 "(...) que tinha uma equipe, entre eles caixas, manobristas, horas disse que 'assumia até a reposição do funcionário';
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2659 trabalhava de 11:00 às 00:00 horas, vez que duas vezes por de 10:00 às 23:00 horas, ao que se recorda; que não havia semana quando cobria a folga dos outros coordenadores, imposição dos dias em que o reclamante deveria trabalhar; que o trabalhava de 06:00 às 19:00 horas; que trabalhou no Itaú por estacionamento do Madre Tereza está mais para de pequeno porte
2493/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 11 de Junho de 2018 2672 indagado que horas teria sido acionado para voltar a trabalhar coordenação/chefia não tem o condão de afastar, por si só, as considerando que o mesmo alega o labor até às 00:00 horas, disse regras protetivas concernentes à duração do trabalho. que 07:00 horas da manhã; que indagado então quem assumiria seu cargo já que no outro dia já deveria estar trabal
18 – quinta-feira, 08 de Novembro de 2018 Diário do Executivo Minas Gerais - Caderno 1 de equipamento. Objeto: cessão gratuita, por parte da Emater-MG para o Município, de equipamento botijão criogênico, marca/modelo MVE, XC-20, número patrimonial 129983, objetivando o melhoramento genético do rebanho bovino do Município. Vencimento: 31.12.2021. Valor/dotação R$1.688,l8 – 3041.20606073.4.189.0001.4490.0.10.1. Data 31.10.2018. 15- Cessionário: Município de Santa Maria de Itabira.